Várzea Grande
VG celebra Dia do Estudante e reforça cuidado com 37,7 mil alunos
Publicado em
11 de agosto de 2026por
Da Redação
Mais do que uma data no calendário, o Dia do Estudante, celebrado nesta terça-feira (11), é uma oportunidade para reconhecer quem dá sentido à educação todos os dias: os alunos. Em Várzea Grande, são atualmente 37.774 estudantes matriculados e ativos na rede municipal de ensino, que frequentam as 100 unidades escolares do município e constroem, diariamente, suas histórias dentro das salas de aula.
Cada estudante carrega sonhos, talentos, desafios e diferentes formas de aprender. Por isso, a Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL) trabalha para que a escola seja um espaço de aprendizagem, acolhimento, desenvolvimento e cuidado, oferecendo às crianças e aos adolescentes condições para crescer e construir novas possibilidades para o futuro.
A secretária municipal de Educação, Maria Fernanda Figueiredo, parabenizou todos os estudantes da rede e destacou que cada criança é motivo para que o trabalho desenvolvido pela Secretaria seja continuamente aperfeiçoado.
“Hoje é um dia muito especial porque celebramos aqueles que são a razão de todo o nosso trabalho: os nossos estudantes. Quero parabenizar cada um dos 37.774 alunos da rede municipal de Várzea Grande e dizer que nós trabalhamos todos os dias pensando em vocês. Queremos oferecer cada vez mais uma educação de qualidade, com cuidado, acolhimento, respeito e muito carinho. A escola precisa ser um lugar onde nossas crianças se sintam seguras, valorizadas e tenham vontade de aprender e de sonhar”, afirmou.
A secretária também ressaltou que garantir uma educação de qualidade envolve muito mais do que o trabalho realizado dentro da sala de aula. Para que o processo de aprendizagem aconteça, existe uma grande equipe atuando diariamente nos bastidores, cuidando da estrutura, da alimentação escolar, da organização, da manutenção, do transporte, do acompanhamento pedagógico e de todos os serviços necessários para o funcionamento das unidades.
“Por trás de cada aluno que chega à escola todos os dias existe uma grande equipe trabalhando. São profissionais que cuidam da parte pedagógica, da alimentação, da limpeza, da manutenção, da organização e de tantos outros detalhes que fazem a escola funcionar. Temos 100 unidades e uma equipe inteira dedicada diariamente para que tudo esteja funcionando da melhor maneira possível para receber nossos estudantes”, explicou Maria Fernanda.
A rede municipal vem trabalhando para fortalecer não apenas o ensino, mas também os espaços e as experiências oferecidas aos alunos. Projetos pedagógicos, atividades culturais, esportivas e ações de inclusão fazem parte da rotina escolar e contribuem para uma formação mais ampla.
Para a Secretaria, celebrar o Dia do Estudante também significa reafirmar o compromisso de continuar avançando. Cada melhoria realizada na rede tem como objetivo final garantir que os estudantes tenham acesso a uma educação pública cada vez mais acolhedora, inclusiva e de qualidade.
“Nosso compromisso é continuar avançando. Sabemos que ainda temos muito a fazer, mas todos os dias damos passos para construir uma rede melhor. E tudo isso tem um propósito: cuidar das nossas crianças e oferecer a elas as melhores oportunidades possíveis. Aos nossos estudantes, deixo o meu carinho, o meu respeito e os meus parabéns. Nunca deixem de acreditar nos seus sonhos, porque a educação é uma das maiores ferramentas para transformar vidas”, completou a secretária.
Neste Dia do Estudante, a SMECEL celebra os 37.774 alunos da rede municipal de Várzea Grande e todos os profissionais que fazem parte dessa caminhada, reafirmando que cada criança e adolescente é parte essencial da construção de uma educação que transforma, acolhe e abre caminhos para o futuro.
Galeria de Fotos (6 fotos)
Várzea Grande
Educação de VG abre seleção para TDI e TDEE com inscrições nesta quinta-feira (13)
Published
11 horas agoon
11 de agosto de 2026By
Da Redação
A Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Várzea Grande (SMECEL) abriu um novo Processo Seletivo Simplificado por Análise de Títulos para formar cadastro de reserva de profissionais que poderão ser contratados temporariamente para atender as necessidades da rede municipal de ensino.
A medida foi publicada por meio da Portaria nº 0163/2026/RH/SMECEL/VG/MT, assinada pela secretária municipal de Educação, Maria Fernanda Figueiredo, e considera a necessidade de reforçar o quadro de profissionais diante de afastamentos, licenças, substituições, vacâncias e ampliação do atendimento.
A seleção será destinada exclusivamente às funções de Técnico de Desenvolvimento Infantil (TDI) e Técnico de Desenvolvimento Educacional Especializado (TDEE).
Inscrições
Os interessados deverão realizar cadastro, inscrição e contagem preliminar de pontos exclusivamente pelo Sistema de Gestão Educacional (SIGE/SMECEL/VG) nos dias 13 e 14 de agosto de 2026.
O sistema ficará disponível das 8h do dia 13 até as 23h59 do dia 14 de agosto, seguindo o horário oficial de Mato Grosso. A inscrição somente será considerada concluída após a emissão do comprovante ou protocolo pelo próprio sistema.
Cada candidato poderá se inscrever para apenas uma função, um perfil e uma única unidade escolar. Quem realizar mais de uma inscrição poderá ser desclassificado.
Documentos
Depois da inscrição, os candidatos deverão apresentar os documentos originais e as respectivas cópias nos dias 17 e 18 de agosto, diretamente na unidade escolar escolhida. O atendimento será das 7h às 11h e das 13h às 17h.
Entre os documentos exigidos estão identificação com foto, CPF, comprovante de inscrição, documentos que comprovem a escolaridade exigida, certificados de formação continuada, comprovantes de experiência e tempo de serviço e demais documentos previstos na ficha de pontuação.
A apresentação dos documentos é obrigatória para validar a inscrição. Quem não comparecer em nenhum dos dois dias terá a inscrição indeferida.
Como será a classificação
A classificação será feita de acordo com a pontuação obtida na análise dos títulos e documentos apresentados, em ordem decrescente de pontos, separadamente por função, perfil e unidade escolar.
Em caso de empate, serão considerados critérios como maior idade, escolaridade e formação, avaliação de desempenho profissional, tempo de serviço na rede municipal e tempo de serviço na função pretendida.
É importante destacar que a inscrição não garante contratação imediata. O processo tem como objetivo formar um cadastro de reserva, que poderá ser utilizado conforme surgirem necessidades temporárias na rede, disponibilidade administrativa e orçamentária e a ordem de classificação.
Resultado e recursos
O resultado preliminar será divulgado no dia 18 de agosto, após a conclusão da validação dos documentos.
Os candidatos que desejarem contestar a classificação terão os dias 19 e 20 de agosto para apresentar recurso presencialmente na SMECEL, junto ao setor de Recursos Humanos.
Já o resultado final e a homologação do cadastro de reserva serão divulgados no dia 21 de agosto.
Convocações
O cadastro poderá ser utilizado durante o segundo semestre de 2026, com eventuais convocações a partir de 24 de agosto, conforme a necessidade da rede municipal.
A convocação seguirá a ordem de classificação e será feita por publicação oficial ou pelos canais institucionais definidos pela SMECEL. A Secretaria reforça que ser classificado no cadastro de reserva não significa contratação automática, já que cada convocação dependerá da existência de vaga e da necessidade temporária identificada pela Administração.
Confira o cronograma:
• 13 e 14 de agosto: cadastro, inscrição e contagem preliminar de pontos;
• 17 e 18 de agosto: entrega e conferência dos documentos;
• 18 de agosto: divulgação do resultado preliminar;
• 19 e 20 de agosto: prazo para recursos;
• 21 de agosto: resultado final e homologação;
• A partir de 24 de agosto: possíveis convocações, conforme a necessidade da rede.
A SMECEL destaca que o processo busca garantir transparência, igualdade de condições e critérios objetivos para a formação do cadastro de profissionais que poderão atender às necessidades da rede municipal de ensino.
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