Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá tem vaga para motorista entregador sem experiência

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, disponibiliza nesta terça-feira (31), 173 vagas de emprego, com destaque para a função de motorista entregador, que oferece salário de R$ 3.600,00, além de vale-transporte e marmita. Para esta posição, exige-se o Ensino Fundamental completo e experiência na área. Outra oportunidade relevante é para engenheiro civil, com remuneração de até R$ 10.993,22, voltada a profissionais com nível superior completo.

Os interessados devem comparecer a uma das unidades do SINE Municipal portando documentos pessoais e carteira de trabalho para realizar a candidatura. Entre as diversas ocupações listadas, há chances para diferentes níveis de escolaridade, desde o fundamental incompleto até o superior , com benefícios que variam entre planos de saúde, auxílio-alimentação e bonificações por produtividade.

Resumo Geral das Vagas

A listagem apresenta uma grande diversidade de setores, com foco em logística, serviços domésticos e construção civil. Confira os pontos principais:

Vagas em Destaque por Salário
Engenheiro Civil: R$ 10.993,22.
Mecânico de Veículos: R$ 4.500,00.
Técnico de Refrigeração: R$ 3.932,60.
Motorista Entregador: R$ 3.600,00.Assistente de Mídias Sociais: R$ 3.500,00.
Vagas para PCD
Estão abertas oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência, como Auxiliar Administrativo (salários de R$ 1.621,00 a R$ 1.962,46) e Auxiliar de Limpeza (R$ 1.621,00).
Setor de Transportes e Logística
Há um volume expressivo de vagas para Motorista Carreteiro (38 vagas), Ajudante de Carga e Descarga (16 vagas no total) e Auxiliar de Logística (21 vagas no total).
Escolaridade e Experiência
Existem diversas opções que não exigem experiência, como para Ajudante de Carga e Descarga, Atendente de Mesa e Operador de Caixa (em uma das listagens). O nível de escolaridade exigido varia de Fundamental Incompleto a Superior Completo.

Atendimento

Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizado na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.

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O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone fixo 3324 9480 e WhatsApp: (65) 99251-7480.

Atendimento ao trabalhador 99251-7480

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Estágios

Atendimento sobre vagas de estágio: 99241-0935 (Mariana)

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito por telefone e e-mail:

Telefone fixo: (65) 3324 9470, WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]

Atendimento empregador 99255-2450 (Matheus)

Atendimento ao microempreendedor (MEI): (65) 99217-2903
(Ingrid)

Van itinerante do SIne

Mídia/van (65) 99294-8484 (Renildo)

Confira as oportunidades

Agente administrativo supervisor – 01
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 16
Assistente administrativo – 01
Assistente de controle técnico de manutenção – 01
Assistente de mídias sociais – 01
Atendente de buffet – 01
Atendente de mesa – 01
Atendente de padaria – 01
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva PCD) – 02
Auxiliar de costura – 01
Auxiliar de cozinha – 01
Auxiliar de eletrotécnico – 02
Auxiliar de lavanderia – 02
Auxiliar de limpeza – 02
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva PCD) – 01
Auxiliar de logística – 21
Auxiliar de mecânico de autos – 01
Auxiliar de mecânico diesel – 06
Camareira de hotel – 02
Carregador (armazém) – 02
Caseiro – 01
Consultor contábil (técnico) – 04
Costureira de máquinas industriais – 01
Cumim – 01
Eletricista de instalações – 01
Empregado doméstico nos serviços gerais – 03
Engenheiro civil – 03
Estoquista – 01
Faxineiro no serviço doméstico – 01
Inspetor técnico de qualidade – 01
Instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança – 02
Mecânico de veículos – 01
Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo – 01
Montador de móveis de madeira – 01
Motorista carreteiro – 38
Motorista de caminhão betoneira – 01
Motorista de caminhão guincho pesado com munk – 01
Motorista de ônibus rodoviário – 01
Motorista entregador – 01
Oficial de manutenção – 01
Operador de bomba de concreto – 02
Operador de caixa – 02
Operador de empilhadeira – 02
Operador de telemarketing ativo e receptivo – 03
Orientador de tráfego para estacionamento – 01
Pedreiro – 01
Repositor de mercadorias – 01
Retalhador de carne – 20
Servente de obras – 01
Servente de pedreiro – 01
Técnico ambiental – 01
Técnico de rede (telecomunicações) – 04
Técnico de refrigeração – 03
Técnico de refrigeração (instalação) – 01
Vaqueiro na agropecuária – 01
Vendedor interno – 04

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Professores da rede municipal vivenciam desafios da deficiência visual em formação inédita

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A Secretaria Municipal de Educação de Cuiabá promoveu, nesta sexta-feira (11), o terceiro encontro de um ciclo de formação voltado aos professores do Atendimento Educacional Especializado (AEE) que atuam nas Salas de Recursos Multifuncionais (SRM) e atendem estudantes com deficiência visual na rede municipal de ensino. A iniciativa reúniu profissionais de 48 unidades educacionais, responsáveis pelo atendimento de 55 alunos com baixa visão ou cegueira e nove estudantes com visão monocular. A formação foi realizada em parceria com o Instituto dos Cegos, em Cuiabá.

Pela primeira vez, a formação aconteceu diretamente dentro de uma instituição especializada. A proposta é proporcionar aos professores uma experiência prática sobre os desafios, as possibilidades e os recursos necessários para garantir a aprendizagem e a autonomia dos estudantes com deficiência visual.

Promovida pela Diretoria de Ensino, por meio da Coordenadoria de Educação Especial, a formação conta com cinco encontros. Dois aconteceram em agosto, dois acontecem em setembro e o último será realizado em outubro, no Instituto dos Cegos. O objetivo é fortalecer a atuação dos profissionais das Salas de Recursos Multifuncionais e ampliar as estratégias pedagógicas utilizadas no atendimento aos estudantes.

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“É a primeira vez que a SME realiza uma formação com essa magnitude e com uma imersão prática. É um cuidado desta gestão. Em outras gestões, foram promovidas palestras sobre deficiência visual no âmbito geral”, destacou a coordenadora de Educação Especial da SME, professora Neuraides Ribeiro.

As atividades são realizadas nos períodos matutino, das 7h30 às 11h, e vespertino, das 13h30 às 17h, respeitando o horário de hora-atividade dos profissionais. O Instituto dos Cegos possui estrutura adaptada e experiência no atendimento de pessoas com deficiência visual, desde a estimulação precoce e a Educação Infantil até as demais etapas da vida escolar e o atendimento de adultos.

Durante a formação, os professores conhecem recursos e situações presentes no cotidiano das pessoas com deficiência visual e aprendem como adaptações no ambiente, nos materiais e nas metodologias podem favorecer a autonomia e a independência.

“A proposta também busca provocar uma mudança de olhar sobre a deficiência visual. O fato de uma criança não enxergar não significa que ela tenha sua capacidade cognitiva comprometida. Quando não há uma deficiência intelectual associada, uma das principais barreiras para a aprendizagem pode estar justamente na forma como o conteúdo é apresentado”, ressaltou Neuraides.

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Nesse contexto, os profissionais são orientados sobre o uso de materiais táteis, recursos concretos, relevo, Braille, tecnologias assistivas e outras estratégias pedagógicas. A formação também aborda orientação e mobilidade, incluindo o uso da bengala e sua importância para a autonomia.

“Ao levar os profissionais para dentro de um ambiente especializado, a Secretaria busca aproximá-los das experiências vivenciadas diariamente pelos estudantes. A intenção é que esse conhecimento seja levado posteriormente para as escolas da rede municipal, contribuindo para que os professores possam adaptar as atividades e materiais e até a organização dos espaços disponíveis nas unidades”, explicou o secretário municipal de Educação, Reginaldo Teixeira.

Cinco encontros

Nesta sexta-feira (11), o encontro aborda Alfabetização do Sistema Braille, Noções Gerais. No dia 25, será trabalhada Estimulação Precoce e Educação Infantil. O ciclo será encerrado em 2 de outubro, com oficinas práticas.

Os temas Orientação e Mobilidade, Vivência de Orientação e Mobilidade e Pré-Braille foram tratados nos dois primeiros encontros.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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